לסיכום, ברוב העבודות יש שליטה מוחלטת של המעסיק בטווח המשכורת של העובד שלו. יש חוזה עסקי שנחתם מראש על משמרות מסוימות וטווח שעות עבודה שעל העובד לספק.
השליטה נמצאת אצל המעסיק ולא אצל העובד ולכן מי שרוצה שליטה על המשכורת שלו יכול לחפש עבודה מהבית שתאפשר לו לבחור בעצמו את שעות העבודה