כי אנשים עובדים דרך האינטרנט ומהבית יש הרבה יכולות, שעוזרות להקל על משברי תנועה בארץ כי רוב הזמן אנשים הולכים לזמן שלהם הוא בפקקים, וזו הסיבה שעבודה מהבית מספקת להם יותר זמן לעשות הרבה דברים ביום שלהם.
כדי לעבוד מהבית ודרך אתרי רשתות חברתיות, אנשים יכולים להכיר זה את זה מכל מדינות העולם ולעבוד בקבוצות מכל המקומות בארץ ומחוצה לה תוך כדי להרוויח הרבה כסף ולהרוויח יותר זמן עם המשפחה והאנשים הקרובים להם.
כמו כן, אנשים יכולים לישון ולקום מתי שהם רוצים ללא לחץ וללא הגבלה שיש משברי תנועה ועלינו להכין את עצמנו ולוקח הרבה זמן לפני היציאה לעבודה ובזמן החזרה מהעבודה גם העיתוי משתנה בגלל תאונות ומשברים כי כמעט כל האנשים בארץ הולכים לעבודה באותו זמן, מה שמוביל לעלייה תאונות ועיכובים בעבודה על ידי יציאה וחזרה הביתה.
עבודה דרך האינטרנט פותחת תחומים רבים והיכרות עם חוויות רבות וגורמת להצלחות גדולות, בתחומים שונים ולפי כל אדם ומה הוא מעדיף לעבוד ואיך הוא מעדיף ובזמנים נוחים, והם מלמדים את כל העובדים כיצד להשתמש באתרים ואיך לעשות את העבודה שלהם עם כל העזרה, וזה מקל על העבודה דרך אתרי רשתות חברתיות.
זה פותח המון דלתות בכל עבודה שאנחנו נכנסים אליה ורואים או עובדים איתה, אולי נראה עוד הרבה תחומים שלא חשבנו עליהם, וזה בין היצירות האהובות עלינו שאנחנו מגלים דרך האינטרנט ועובדים מהבית.
כמו כן, עם העלייה באחוז הרווחים מעבודה באינטרנט ובאתרי רשתות חברתיות, עובדים רבים הצטרפו לעבודה בתחומים אלו ומשיטות ועבודות שונות בכל העולם והמדינות רק בזמן שהם יושבים בבית ועובדים עבור כמה שעות בלבד ולפעמים שהם מחליטים.
עבודה דרך האינטרנט יכולה להיות עבודה נוספת של כמה שעות ביום, כהכנסה נוספת לשכר היסוד, מסיבה זו אנשים רבים מעדיפים עסקים אלו בעלי תחומים נוחים ועבודות שהם יכולים לבחור וללמוד עליהם מרחוק ללא כל קושי, רק בשביל להרוויח כסף ולהרוויח עסקים מוגדלים בארץ ובארץ ובכמה עסקים זה עשוי להרוויח אותנו להכיר הרבה אנשים ברחבי העולם ולצאת לשם ולהכיר אותם ואת עבודתם.
לעבודה דרך האינטרנט ומהבית יש את היתרונות והחסרונות שלה, כי אנחנו לא יכולים לסמוך על מי שמוצא לנו עבודה, וגם מבחינה פיננסית, אנחנו לא יכולים למסור את החשבונות והפרטיות שלנו לאף אחד, אז אנחנו חייבים לאשר, אבטחה ובטיחות בכל העבודות דרך אתרי רשתות חברתיות.
ובגלל התנאים הכלכליים בארץ וריבוי התשלומים וההוצאות, כולם צריכים עבודה כזו לשיפור תנאי החיים והיכולת לשפר את התנאים הכלכליים.
כל העבודות צריך שנהיה מרגישים בנוח כדי להמשיך ולעשות אותה מהלב בגלל זה צריך תמיד לבחור מה אנחנו אוהבים ורוצים לעבוד בה

לעבודה או לתעסוקה חשיבות גדולה בחיינו , כבני אדם העבודה מעניקה לנו סיפוק מאוד גדול מבחינה כלכלית , חברתית ונפשית . העבודה מעניקה לנו מבנה וסדר יום וזה דבר מאוד משמעותי שמוביל לאיזון , יציבות, סדר ובטחון וזה עוזר לנו בבניית מסגרת שהיא מוד יציבה וטובה.
בנוסף , עבודה ותעסוקה משמעותיים וחשובים בשבילנו כי הם יכולים לאפשר לנו להתקדם, להיות עצמאיים יותר, חופשיים יותר, מעניקים לנו הצלחה אישית ובטחון עצמי, ומעוררים בנו עניין ותרומה אישית. אנחנו יכולים להשתלב בהרבה תחומים שונים ומגוונים ויכולים להתאים העבודה שלנו ליכולותינו ולמיומנויות שלנו .
יתר על כן , לעבודה יש הרבה יתרונות נוספים כמו תגמול כספי והתגמול הזה יכול לפתור לנו הרבה בעיות , אם יש עבודה אז תחושת הביטחון הכללי עולה. העבודה גם מפגישה אותנו עם אנשים ומצבים שונים, מה שמחזק את היכולות החברתית שלנו .
העובדים שוקלים כל מיני דברים בזמן שהם מחפשים עבודה ,יש עובדים שהמשכורת היא לא הנושא היחיד או המהותי ביותר אשר מניע אותם במקום העבודה , יש עובדים שמעניין אותם במידה רבה תחום העבודה וגם שיטת העבודה . למעשה, ישנם מגוון של שיקולים שעליהם מרבית העובדים לא יתפשרו במקום העבודה שלהם, חשוב לשמור על מוטיבציה גבוהה אצל העובד כי זה מוביל להתפתחות ושגשוג גם אצל העובד וגם אצל המעביד .
חשוב לדעת שבזמן שמחפשים עבודה אנחנו צריכים לחפש עבודה שמתאימה לצרכים וליכולות שלנו ולא כל עבודה מתאימה לנו , בעיקר אנחנו צריכים לחפש עבודה שאנחנו אוהבים אותה , היום יש לנו מגוון רחב של סוגי עבודה , בתקופה האחרונה יש לנו סוג חדש של עבודה והיא עבודה מהבית .
עבודה מהבית לא יכולה להתאים לכולם , היא יכולה להיות מתאימה לאנשים מסוימים שיש להם אישיות ומיומנויות שמתאימות לעבודה מהבית , בתחום עבודה מהבית יש לנו למשל הרבה לחצים ומחירים שאנחנו צריכים לשלם על מנת לעבוד בעבודה זו , במקביל יש הרבה יתרונות שאפשר ליהנות מהם בעבודה מהבית . עבודה מהבית היא לא מתאימה לכל חברה ולכל מעסיק והיא יכולה לבוא לידי ביטוי בדרכים שונות : יש חברות שאין להן משרדים ורוב העבודה באמת נעשית מהבית, ויש חברות המאפשרת לעובדים שלהן יום אחד בשבוע או יותר לעבוד מהבית .
עבודה מהבית שינתה את המציאות ויצרה אווירה ותנאים מיוחדים .עבודה זה אומר שאנחנו צריכים להגיע כל יום למקום העבודה בשעה שמונה בבוקר ולהישאר באותו מקום עד חמש בערב , מעבירים כרטיס בכניסה וכרטיס ביציאה ממקום העבודה , בעבודה מהבית אנחנו יכולים להיות שכירים ולעבוד בחברה מסודרת ומבלי להגיע למקום העבודה שלנו בכלל ומבלי לצאת מהבית , ולא רק זה , אנחנו גם יכולים להחליט מתי אנחנו מתחילים לעבוד ומתי מסיימים לעבוד.

בנוסף , כשאתה עובד מהבית אתה לא צריך לחשוב איך אתה נראה ומה אתה לובש , אתה לא צריך להשקיע זמן בלהתלבש ואת לא צריכה להתאפר, את יכולה לשבת מול המחשב עם הפיג'מה , כשאתה עובד מהבית אין מי שנותן לך הוראות, אתה יכול לעשות הדברים בקצב שלך, בזמן המתאים לך , כשאתה עובד מהבית אין צורך לקחת מראש יום חופש לסידורים, ואין צורך לבקש אישור לצאת מוקדם מהעבודה , ואין צורך גם לבקש אישור להגיע באיחור לעבודה , זה יהפוך להיות מאוד פשוט כשאתה עובד מהבית , אתה יכול לתכנן את הזמן בדרך הנוחה לך יותר .

היתרונות בעבודה מהבית

עבודה מהבית היא החלטה לא פשוטה וצריכה להילקח בכובד ראש עם בדיקת כל היתרונות והחסרונות.
לכל אדם יש את העקרונות בחיים החשובים לו ולכן לא לכל אחד מתאימה עבודה מהבית.
יש אנשים שאוהבים להישאר בבית ויש האוהבים להתארגן, להתלבש ולצאת מהבית.

מה הם היתרונות בעבודה מהבית ?

יתרון כלכלי – כאשר העובד מהבית אינו צריך להתניע את האוטו בבקר או לעלות על סוג כלשהו של תחבורה ציבורית, הוא חוסך בעלויות הנסיעה או הוצאות הרכב. הוצאות הרכב הן בלאי הרכב, הדלק, הטיפולים, הביטוחים והטסט, תשלום לחניות, תשלום לכבישי אגרה ועוד. כמו כן אין צורך בהוצאות על ביגוד ליציאה מהבית כל יום, אין הוצאה על מדי חברה מטעם המעביד, נמנעות הוצאות עקיפות של ניקוי יבש וגיהוץ וכביסה. כמו כן, במידה ויש ילדים בבית, נמנעות עלויות על הילדים כמו העסקת מטפל או מסגרת לתינוקות ו/או מסגרות צהרון אחרי הגן או בית הספר.

יתרון הדינמיקה המשפחתית – הורה הנמצא בבית יכול לתרום המון לדינמיקה החיובית בבית עם בן/בת הזוג ועם הילדים. הורה הזמין לילדיו לפי צרכיהם פרט לשעות בהן הוא עובד מהבית הוא הורה אידאלי לבית המתנהל בצורה תקינה. הורה היכול לטפל בילדיו בשעות הבקר בלי לחץ להגיע למקום עבודתו משפיע מאד על תחילת יום אצלו ואצל משפחתו. הורה העובד מהבית פנוי לטפל בילד חולה או בחופשה הנשאר בבית. כל הנוכחות של ההורה בבית תורמת רבות לבית עם דינמיקה משפחתית חיובית ורצויה.

יתרון הגמישות – עבודה מהבית היא סוג העבודה היחיד המאפשר גמישות עצומה בהמון שלוחות הקשורות לעבודה. העובד מהבית יכול לקבוע לעצמו לאיזה שכר הוא שואף להגיע ולבנות את עבודתו בהתאם. הוא יכול לקבוע את לוח הזמנים שלו בחופשיות מוחלטת מבלי לתת דין וחשבון למעסיק על זמני העבודה. העובד מהבית יכול לעבוד גם בשעות הערב והלילה, יכול לדחוס עבודה של שבוע לתוך מעט ימים ולקחת לעצמו חופש ממטלותיו. העובד מהבית יכול לטפל בצרכיו האישיים כמו מזון ושתייה בכל זמן שיבחר. העובד מהבית יכול לקחת לעצמו את ההפסקות בזמנים שלו בתנאי כמובן שעומד בלוח הזמנים הנדרשים ממנו להגשת עבודתו. לעובד מול מחשב יש את הגמישות לעבוד מכל מקום בעולם בתנאי שיש לו ברשותו מחשב וחיבור לאינטרנט. כל הגמישות הזו היא אחד הפיתויים העיקריים בעבודה מהבית.

יתרון אוירת העבודה – העובד מהבית יכול ליצור לעצמו אוירה מותאמת בצורה מקסימלית לטעמו וצרכיו. להתאים פינת עבודה נוחה אם על כסא ושולחן או בכורסא נוחה, אפשר להשמיע מוסיקה לפי טעם אישי, ליצור תאורה וטמפרטורת חדר לפי נוחיות אישית. כל אלה יוצרים מקום עבודה אישי ואין צורך להתחשב או להיות מוגבל בגלל צרכיהם של קולגות לעבודה.

יתרון ריכוז ותשומת הלב – בעבודה מהבית יש הרבה פחות הפרעות הקוטעות את המחשבה באמצע עבודה. אין קולגות המפריעים בשטף העבודה, אין אינראקציות חברתיות ארוכות המונעות תפוקה רצויה, אין ארוחות צהריים ארוכות ומבזבזות זמן עבודה יקר. בעבודה מהבית אין צורך להיות חברתי יותר מידי ולהתעסק בדברים נוספים פרט לתפוקת עבודה.

יתרון הרוגע – בעבודה מהבית יש הרבה פחות לחץ של סביבה ודרישות מאשר עבודה במקום עבודה חיצוני. אין לחץ ממנהלים במקום העבודה שדורשים לראות הגעה ליעדים בכל רגע נתון, נמנעת אוירה כלכלית מלחיצה, אין חובה ליצור תקשורת בינאישית ללא יכולת להימנע מאינטראקציה בכל רגע נתון. העבודה מהבית היא הרבה