שאין מפגשים וישיבות מרגשים שעובדים לבד כמו עבודה מהבית אין חברה……
לפעמים שיש תחרות בעבודה זה דבר שלילי וחיובי.
בלשון החיובי , זה מצב רוח שאפשר להשיג יותר בזמן העבודה , יש יותר שאיפות להצליח יותר.
בלשון השלילי, למה צריך להיות בלחץ?
ישנם אנשים שזה מלחיץ אותם וזה עושה להם להפך לא מצליחים שום דבר בגלל הלחץ.
הלחץ מאוד מאוד לא בריא לבריאות ואנשים שהם לא אוהבים לחץ שלא יעבדו במקומות של חברה
שמלחיצה כי זה לא מתאים להם.
אז באמת שיחשבו על עבודה מהבית תתאים להם.
יש חברה בונה
ויש חברה הורסת
בכל עבודה של שני הצדדים וצריך לתת מחשבה מה יותר מתאים לעבוד.
ויעשה שיקול דעת נכון שלא ייפול מכל הבחינות הללו.
מגיל קטן של האדם נולד לחברה. כמו אבא אמא ואחים ואחיות .
ולעט לעט גדל הילד אם חברה ומשפחה.
אז למה בכלל המחשבה בגיל מסוים יעבוד לבד או בבית?
וזה יכול להיות אם כמה סיבות
1 הגיל
2 בעיות רפאיות
3 קשה לו הרעש שיש לו מסביב
4 רוצה להספיק יותר. וכ"ו
ומכל הסיבות הללו נתן לו מחשבה אולי יותר משתלם העבודה מהבית, ישנו גמישות
לעבוד בשעות שיותר ערני. או פחות עמוס לו כי אין לו בוס שעומד מעליך.
המסקנה ,שאין כמו לעבוד בעבודה מחוץ לבית ,כי אין כמו החברה והאוירה בתוך העבודה עצמה.
לאחרונה ישנם עבודות שהם משולבות מהבית וגם במשרד .
שזה חלק טוב לאותם אנשים שאוהבים חברה וגם את השקט.
ולאישה שיש ילדים גם הגמישות שיש חלק מהעבודה בבית או במשרד יכולה לסדר לה את היום יותר
לפי הרצונות של הבית.
עבודה מהבית יכולה לשמש אנשים נכים כמו רחשים ליקויי שמיעה , שהם צריכים שקט ופחות חברה
הם צריכים להיות יותר מרוכזים.
ויש להם ממקור אחר , ולא דווקא מהעבודה.
ישנם עבודות שיש לילדים פעילות מטעם העבודה,
כמו בקהילות מסוימות הקהילה מאוד מחוברת אז הילדים מאוד מחוברים ויש פעילות חברתי מטעם
העבודה וגם הקהילה.
כמו עבודה של התנגבות בקהילה שזה עבודה מהבית ועבודה מחוץ לבית.
וזה נותן הרבה מאוד חיבור חיובי שכולם ביחד.
"חברה טובה לבריאות"
"לכל אחד מתאים לפי האופי שלו"
"העבודה היא חיינו"

העבודה מהבית מחייבת אותנו להיות חיוביים לגבי ראיית עולמינו, כי היא מגדילה את התפוקה ואת היעילות שלנו. האנשים רואי השחורות, השליליים, פחות מצליחים לנהל את עצמם בסביבה עצמאית, ללא בוס על הראש שאומר להם מה לעשות ומודד אותם על עבודתם.
אנשים חיוביים, הרואים קדימה והם אקטיביים, יכולים להניע את עצמם ולעמוד בלוחות הזמנים שהם הגדירו לעצמם, לעמוד ביעדים ולצלוח את הקשיים העומדים בפני העבודה מהבית.
אדם חיובי, יראה בכל קושי, הזדמנות, לעומת השלילי, שימנע מלהתמודד ויבקש פתרונות אצל הקולגות או הבוס, כאשר בעבודה מהבית הם פחות זמינים.
אדם חיובי, יצירתי יותר, יכול לפתור בעיות בחשיבה נעימה ולהמנע מתופעות הלוואי של הלחצים.
בעבודה מהבית, דרושה משמעת עצמית, שרק לאדם בעל חשיבה חיובית, יכול לעמוד בה.
בעבודה מהבית נדרשת יוזמה ופעילות ברמה גבוהה, כיוון שאדם בעצמו חייב להיות כמה ראשים חושבים באותו הזמן (העובד, הקולגה והבוס), ואנשים אקטיביים חיוביים הם החומר ממנו מקורץ העובד המצטיין מהבית.
האנשים השליליים, יכולים להחזיק בעבודה מהבית מקסימום שבוע שבועיים, ועלולים לשקוע בדיכאון ולחלות פיסית משום שהחברתיות מאד הכרחית להשרדותם, הם אינם יכולים נפשית להיות מבודדים לאורך זמן. אלה האנשים שצריכים את שיחות הוידאו יותר, את התקשורת הבינאישית עם הפנים המוכרות, כי אחרת הם צוללים למקום שיעדיפו להמנע מלהיות מול המסך בעבודה בבית ועסוקים בזוטות היום יום הביתיות, ואפילו במיטה.
האנשים החיוביים האקטיביים, לא מתרגשים אם הם רואים אנשים אחרים, מבחינתם כך עדיף, פחות פטפטת ויותר יעילות ויצרנות. הם יכולים בזמן העבודה מהבית לא לראות אנשים אחרים כי הם יודעים שבסוף היום, הם יתראו עם האנשים שהכי חשובים להם בחיים, וזה מספק אותם וגם נותן להם מוטיבציה לעבוד יותר ללא הסחות דעת במהלך שעות העבודה.
האנשים השלילים הפסיביים, הם אלה שאוהבים את הסמול טוק במטבחון, במשרדו של הקולגה, זה אויר לנשימה עבורם כי שיח מוסיף להם קלות מסויימת לצלוח את יום העבודה העמוס.
אנשים אקטיביים חיוביים אינם מחובבי הסמול טוק במהלך העבודה, אלא מעדיפים להיות בפינה שלהם ולסיים את מטלותיהם ללא הפרעות, לכן עבודה מהבית אידיאלית עבורם. עדיין בבית יכולות להיות הסחות כאלה ואחרות, והאנשים האקטיביים החיוביים יודעים לתכנן לוח זמנים מראש, לבודד את סביבת העבודה ולגרום לאנשי הבית האחרים לכבד אותה ולא להפריע בזמנים המוקדשים לכך.
האנשים השליליים הפאסיביים יחפשו את הבריחה לשוחח עם בני הבית ולהתגנב לטלויזיה רק כדי להמנע מהבדידות בחדר העבודה.
עבודה מהבית הולכת ומתרחבת, על פני עבודה מהמשרד, אך אינה מתאימה לכולם ודורשת הרגלים חדשים לחלוטין. כדאי לתרגל חשיבה חיובית ומשפטי העצמה כדי לשחרר את המחשבות השליליות, ולעבור לצד החיובי אקטיבי.

עבודה מהבית -עבודה מהבית – רשתות חברתיות: משרות פנויות נוכחיות מאמר 19
עבודה מהבית – רשתות חברתיות: משרות פנויות נוכחיות
למה כדאי להתחיל ברשתות חברתיות כמה שיותר מהר ואיפה ללמוד את זה? יש הרבה שאלות כאלה. נשתדל לענות כמה שיותר על העבודה ברשתות החברתיות.
העבודה, בהבנת העבודה הפיזית, נעלמת אט אט ומתקלקלת. עם הופעת רווחים מרחוק מכל מקום בעולם, אנשים רבים הופיעו לפעילויות כאלה. כמעט כולם חולמים על עבודה רגועה מהבית עם הכנסה טובה.