ואחת החסרונות הבולטים הוא חוסר האיזון העדין בין חיי המשפחה לחי העבודה, בעוד שבעבודה במשרד

הייתה קיימת הפרדה מסוימת בלתי כתובה בין חיי המשפחה לחיי העבודה (בבית לא מדברים על ענייני העבודה וכו') בעבודה מהבית גם האיזון הדק הזה הופר, הכנסת העבודה לקן המשפחתי הפרטי גרם לכולנו לערב את חיי העבודה בחיי המשפחה, מה שהדגיש באופן חד יותר, את חוסר האיזון המשווע בין חיי המשפחה לקריירה, נתון נוסף שגרם לכך היא האפשרות לעבוד בשעות גמישות, מצב זה מאפשר לעובד לקרוא מיילים או להגיב להודעות חשובות גם בשעות הפנויות, שזה כמובן על חשבון חיי המשפחה.
חוסר איזון מצביע באופן מוחלט על חוסר הפרודוקטיביות של העובד בעת עבודה מהבית, בעוד שעבודה מהבית אמורה להגביר את רמת המוטיבציה ל העבודה, המציאות מוכיחה כי ההיפך הוא הנכון, ועובדים רבים מעידים על חוסר פרודוקטיביות בעת עבודה מהבית – העובד מבלה שעות רבות יותר בביצוע העבודה ותפוקת העבודה נמוכה יותר.
כל הנתונים הללו מצביעים על דבר אחד, על החובה למצוא את האיזון הנכון בין חיי הבית לחיי הקריירה גם בעת עבודה מהבית, חובה זו מוטלת הן על המעסיק והן על העובד.
השאלה הגדולה היא, איך עושים את זה?

עבודה נכונה מהבית

תקופת הקורונה גרמה למשק הישראלי להתמודד עם מצבים חדשים, ביניהם תחלואה קשה וסגרים.
עסקים רבים הגיעו למצב של קריסה והעסקים שהצליחו לשמור את "הראש מעל המים", נאלצו להתמודד עם מיני אתגרים.
המציאות הקשה, יצרה סגנון עבודה שהיה מזוהה עד עתה רק עם עצמאיים,
ה-"עבודה מהבית".
לעבודה מהבית ישנם יתרונות רבים,
למעסיקים – בהפחתת הוצאות העסק וגם לשכירים שהתפנה להם זמן רב יותר ואיכות עבודתם עלתה.
עבודה מהבית גם תורמת בתחום "האנרגיה הירוקה", שכן, הימצאות העובדים בביתם, חוסכת פליטת הגזים מרכבים, שימוש בנייר פוחת וגם ניכרת ירידה בייצור אשפה.

עוררו את המוטיבציה בעצמכם
עבודה מהבית מצד אחד מעניקה אפשרות לעבוד בלי הפרעות ובמקסימום ריכוז, מה שיכול להגביר את תפוקת העבודה ומצד שני עבודה מהבית יכולה לגרום לחוסר מוטיבציה, דבר שיגרור תפוקת עבודה נמוכה.
הרי כשאנו נמצאים במשרד עם הקולגות, זה מעלה רצון להתחרות ולבצע את העבודה הכי טוב. עליכם להבין שמטבע האדם הוא נתמע ומשתלב בסביבה שלו,
ואם הסביבה עובדת – אז גם הוא יעבוד ואם הסביבה לא עובדת – אז גם הוא לא יעבוד.
ההתמודדות בעבודה מהבית אינה רק במוטיבציה נמוכה, אלא גם תחושת ה"לבד" לעיתים מעוררת חוסר הנעה עצמית.
אך ישנם מספר דברים שכל עובד יכול לעשות בעצמו בשביל להגביר את רמת המוטיבציה שלו בעבודה מהבית.

הפסקת התאווררות
יציאה להליכה, לריצה, לנשום אוויר, אל תתקעו בתוך הבית לבד מול המחשב.
הפסקת התאווררות לא מחייבת דווקא לצאת, באותה מידה אפשר לשבת בחצר הבית או במרפסת ולצפות בעוברים ושבים.

לא לשכוח לאכול ולשתות
עשו לעצמכם מעין "הפסקת צהריים" (בכל חלקי היממה) קחו רבע שעה להתפנות מן העבודה לצורך אכילה.
הקפידו על שתיה מספקת, כי יכול להיות מצב שבו תהיו כ"כ מרוכזים בסיום העבודה, שתשכחו לאכול ולשתות (הרי אין לנו מישהו שיזכיר זאת).

יעילות בעבודה מהבית
כאשר אנחנו עובדים במשרד, תמיד נחפש "להרוויח" עוד קצת זמן קפה עם החברה,
עוד שיחה פרטית בטלפון… כל דבר קטן יכול להסיח את דעתנו, העיקר שנעביר את הזמן עד שנוכל להחתים כרטיס.
המון אנשים שעובדים מהבית מעידים שמאז שהחלו לעבוד מהבית, הפכו יעילים יותר, הם מסיימים את המטלות שלהם במהירות רבה יותר בכדי שיוכלו להמשיך בשלהם וליהנות מהיותם בבית.

חיסכון בכיס
בעבודה מחוץ לבית, יוצא לנו לבזבז כסף מיותר מבלי שאפילו שמנו לב.
פה ושם לקנות קפה, מדי פעם להזמין לעצמנו ולחבר/ה משהו לאכול, שיטוט ברשת באתרי קניות אונליין…
כל זאת ועוד, נחסכים מאיתנו בזמן עבודה מהבית.

החופש להיות חופשי

Tags :
Share This :