הדבר). זה אומר שאני יכול לעבוד איפה שרק בא לי, ואני לא עובד פיזית
במשרדי החברה שבה אני עובד. אני גם יכול לעבוד מתי שרק בא לי, אני בכלל
לא צריך לעבוד בשעות קבועות – כל עוד אני מספק את ההפסק החודשי שאני צריך
לספק למעסיקים שלי. נכון לזמן כתיבת שורות אלה, אני באמצע נסיעה באוטובוס
ועושה את העבודה שלי מהטלפון החכם. כן, העבודה שלי היא לכתוב את מה שאתם
קוראים כרגע.
איך מצאתי את העבודה? איך אתם יכולים למצוא עבודות כאלו? איך זה אפשרי
למצוא עבודות מהבית? האם ישנו אתר שמקבץ הרבה עבודות מהבית במקום אחד?
בוא נענה לכם על כל השאלות: כן, ישנו אתר שמקבץ הרבה עבודות מהבית במקום
אחד. אתר זה נקרא "דרושים עבודה מהבית". באתר הזה מצאתי את העבודה מהבית
שבה אני עובד כרגע, גם אתם יכולים למצוא בלי שום בעיה בכלל עבודות מהבית
באתר הזה וזה בהחלט אפשרי לכל אחד לעבוד מהבית.
מה שבן אדם צריך לעשות בשביל להשיג באתר זה עבודות מהבית זה קודם כל
להירשם לאתר, כך הוא יוכל לקבל הודעות לטלפון או לחשבון האימייל שלו על
עבודות מגוונות שמציעים באתר הזה. דבר שני, הוא צריך לעדכן בהגדרות
החשבון שלו באתר מה הוא בדיוק מחפש (איזה סוג עבודה הוא רוצה), את התנאים
שבהם הוא יכול לעבוד, את רמת ההשכלה ואת רמת הניסיון. עוד דבר חשוב שהוא
צריך לעשות זה לחפש במערכת החיפוש באתר את סוג העבודה שבה הוא רוצה לעבוד
(למשל – עבודה מהבית בקלדנות או בכתיבה) וכך הוא יוכל למצוא את העבודות
שבהן הוא רוצה לעבוד. לאחר שהוא מצא כמה עבודות שנראות לו בסדר גמור –
הוא יכול לראות יותר פרטים באתר או שהוא יכול גם להתקשר או לפנות במייל
למעסיקים של העבודה הזאת. אם התנאים הם מעולים, הסכום של התשלום הוא טוב,
החוזה הוא בסדר והעבודה היא די קלה בהתחשב בשאר התנאים – אז כדאי לכם
לקחת ולחטוף את העבודה הזאת, אתם לא תתחרטו.
ההודעות שישלחו לכם מהאתר הזה יהיו די חופרות, אחרי הכל הם ישלחו לכם כל
עבודה שמתאימה למה שכתבתם בהגדרות החשבון שלכם באתר. אבל אם תצמצמו את
ההגדרות של החשבון שלכם באתר עד המינימום שיתאימו לכם אז פחות עבודות
ישלחו אליכם לחשבון האימייל או לטלפון. אפשר גם לעדכן את ההגדרות של
שליחת ההודעות הללו אליכם גם כן בהגדרות החשבון שלכם באתר; אתם יכולים
לעדכן שם שתקבלו הודעה אחת ליום (שבה יהיו את כל העבודות החדשות שמתאימות
לכם) או שתקבלו הודעה על עבודה חדשה ברגע שהיא נוספה לאתר (כך תוכלו
להגיע לעבודות הללו ראשונים) או שבכלל לא תקבלו אפילו הודעה אחת בלבד
(אבל אם אתם בוחרים באפשרות זו – אתם תצטרכו לבדוק כל כמה וכמה זמן אם יש
באתר עבודות חדשות שאולי יעניינו אתכם).
תהנו מהעבודה! (כי אפשר לעשות את זה בלי שום בעיה אם אתם עובדים בעבודה מהבית…)

עבודה מהבית – המושג הזה אומר בעצם שאם בן אדם עובד באפשרות העבודה הזאת אז יש לו כמה וכמה יתרונות לעבודה. למשל, מי שעובד במודל עבודה הזה יכול לעבוד איפה שהוא רק רוצה (ולאו דווקא אך ורק במשרדי החברה שבה הוא עובד). מי שעובד במודל עבודה זה יכול גם לבחור לעצמו מתי בדיוק הוא יעבוד ומתי הוא לא יעבוד (כל עוד הוא עושה את העבודה – השאלה הזו לא באמת משנה למעסיקים שלו). יש עוד כמה וכמה יתרונות לאפשרות העבודה הזאת, אבל שני היתרונות הללו הם היתרונות העיקריים שיש למודל העבודה הזה. אך במאמר זה אנו לא נתעסק עם היתרונות של אפשרות העבודה הזאת (יש הרבה כאלו) אלא דווקא עם החסרונות של מודל העבודה הזה. קודם כל אבהיר משהו; החסרונות והיתרונות המדוברים במאמר זה הם לגבי רוב העבודות מהבית שאני מכיר כרגע, יש מצב שתהיה עבודה מהבית שאין בה בכלל את החסרונות שאני אמנה פה ויש גם סיכוי שיש עבודה מהבית שיש בה הרבה יותר חסרונות מיתרונות. בקיצור: אל תסמכו בעיניים עצומות על המאמר הזה שיגיד לכם כל מה שאתם צריכים לדעת על תחום העבודות מהבית, כי הוא לא יעשה את זה והוא גם לא אמור לעשות את זה; הוא אמור רק לתת לכם מעט מידע על תחום זה.
חיסרון מספר אחת: אם בן אדם לא עובד בעבודה שלו דווקא במשרדי החברה שבה הוא עובד אז הוא יכול ללא שום בעיה בכלל לאבד את הריכוז שדרוש לו לעשות את העבודה שלו. בבית יש הרבה יותר הסחות דעת מאשר במשרד שכל מטרתו היא לעזור לעובד לעבוד בנוחות. בן אדם שרוצה לעבוד במודל העבודה מהבית צריך שיהיה לו ריכוז גבוה במיוחד שהוא יוכל לעבוד ללא הפרעות בבית הפרטי שלו.
חיסרון מספר שתיים: אם בן אדם לא עובד במשרדי החברה אז בעצם אין לו נגיעה עם המעסיקים שלו, מה שיכול ליצור הרבה בעיות של משמעת עבודה ובכללי של עבודה. מי שעובד במודל העבודה מהבית צריך שיהיה לו גם משמעת עצמית גבוהה מאוד. אם לא תהיה לו משמעת עצמית, הוא לא יוכל לעבוד ביעילות מהבית שלו כל עוד זה בלי קשר עם המעסיקים שלו. כאן דווקא הבוס העצבני יכול לעזור…
חיסרון מספר שלוש: אם בן אדם לא עובד במשרדי החברה יחד עם כל שאר העובדים אז בעצם אין לו קשר כל כך עם מי שעובד איתו בעבודה (אין שיחות מסדרונות, אין ארוחות צהריים ביחד וכולי). הנתק בין העובדים יוצר אתגר תקשורתי גדול ועצום, וכל אחד יודע שבשביל עבודה מהירה ויעילה צריכים תקשורת טובה, מהירה ויעילה. אפשר להשלים את החוסר בתקשורת עם מפגשי זום או שיחות טלפון, אך התקשורת לא תהיה אותה הדבר מאשר במשרד; פנים אל פנים זה הכי טוב, אין מה לעשות…
אז למי שרוצה לעבוד בעבודה מהבית יש הרבה מאוד יתרונות (לרוב), אבל הוא צריך גם להחשיב את